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給与計算料金
就業規則に基づき、労働実績(勤怠)に応じた支給額を計算します。
従業員データや勤怠データから給与を計算し、社会保険料をはじめとした控除額、交通費、経費などを正しく算出します。
法の遵守とともに、給与計算にまつわる労務リスク・情報漏えいリスク・税務リスクにも配慮いたします。
◤初回登録料
1社につき
20,000円
+ 人数 ×
500円
◤基本料金
1社につき
20,000円
◤加算料金
勤務データの連絡がEメールによる場合
1名につき
700円
勤務データの連絡がFAX等による場合
1名につき
900円
●上記金額には勤怠データの集計業務は含まれていません。
●Eメールによる勤怠データファイルの種類は、Excel・123・CSVのいずれかに限ります。
●1社1万名まで対応可能です。
◤賞与等
賞 与
月例給与
1カ月分
年末集計
月例給与
1カ月分
賃金体系の設計・シミュレーション
別途お打合せ
◤社会保険労働保険の手続き
総社員数30名まで
30,000円
総社員数50名まで
50,000円
総社員数50名超
別途お打合せ