ホーム > SPC労働判例集 「 人事異動 」 一覧 理学療法士を新部門へ転換、無効とした一審は 公開日: 2024/03/08 外科医に配転命じ診療禁止、有効とした一審は 公開日: 2019/10/15 異動拒否し懲戒解雇、「内部告発の報復」と地位確認 公開日: 2017/01/04 バス運転士として採用、勤務不良理由に職種変更? 公開日: 2015/11/27 会社は人事権の行使として自由に配置転換できないのか? 公開日: 2014/11/19 会社分割による転籍で、労働条件の不利益変更はできないのか? 公開日: 2014/10/06 退職勧奨に応じなかった者に対する出向命令は違法なのか? 公開日: 2014/07/16 職種限定の黙示の合意 公開日: 2012/12/25 パワハラと適切な指導の境界線とは? 公開日: 2012/12/10 勤務地限定社員の転勤拒否による整理解雇 公開日: 2012/11/20
理学療法士を新部門へ転換、無効とした一審は 公開日: 2024/03/08 外科医に配転命じ診療禁止、有効とした一審は 公開日: 2019/10/15 異動拒否し懲戒解雇、「内部告発の報復」と地位確認 公開日: 2017/01/04 バス運転士として採用、勤務不良理由に職種変更? 公開日: 2015/11/27 会社は人事権の行使として自由に配置転換できないのか? 公開日: 2014/11/19 会社分割による転籍で、労働条件の不利益変更はできないのか? 公開日: 2014/10/06 退職勧奨に応じなかった者に対する出向命令は違法なのか? 公開日: 2014/07/16 職種限定の黙示の合意 公開日: 2012/12/25 パワハラと適切な指導の境界線とは? 公開日: 2012/12/10 勤務地限定社員の転勤拒否による整理解雇 公開日: 2012/11/20