ホーム > SPC労働判例集 「 労働契約上の権利・義務 」 一覧 管理職から降格、社内資料で降給ルール周知？ 公開日： 2024/10/15 退職日の日付なし、合意していないと地位確認 公開日： 2022/09/26 運行管理業務で中途採用、倉庫部門への配転は？ 公開日： 2022/02/14 海外留学終了後に退職、費用3000万円返還求める 公開日： 2021/11/04 異動拒否し懲戒解雇、「内部告発の報復」と地位確認 公開日： 2017/01/04 「有期は50歳上限」就業規則を改定し塾講師を雇い止めに 公開日： 2016/10/06 バス運転士として採用、勤務不良理由に職種変更？ 公開日： 2015/11/27 有期契約の期間途中解雇は、正社員の解雇より難しいのか？ 公開日： 2014/10/06 高年齢者は、健康不安を理由に雇止めできるか？ 公開日： 2014/05/13 定年引き下げという不利益変更が認められるためには？ 公開日： 2014/03/07 Page 1 of 3123
管理職から降格、社内資料で降給ルール周知？ 公開日： 2024/10/15 退職日の日付なし、合意していないと地位確認 公開日： 2022/09/26 運行管理業務で中途採用、倉庫部門への配転は？ 公開日： 2022/02/14 海外留学終了後に退職、費用3000万円返還求める 公開日： 2021/11/04 異動拒否し懲戒解雇、「内部告発の報復」と地位確認 公開日： 2017/01/04 「有期は50歳上限」就業規則を改定し塾講師を雇い止めに 公開日： 2016/10/06 バス運転士として採用、勤務不良理由に職種変更？ 公開日： 2015/11/27 有期契約の期間途中解雇は、正社員の解雇より難しいのか？ 公開日： 2014/10/06 高年齢者は、健康不安を理由に雇止めできるか？ 公開日： 2014/05/13 定年引き下げという不利益変更が認められるためには？ 公開日： 2014/03/07
