ホーム > SPC労働判例集 「 労働災害 」 一覧 残業85時間で過労死、持病も複数あり業務外? 公開日: 2018/02/27 過労死に民事損害賠償、労災保険との併給調整は? 公開日: 2015/11/16 労災保険給付を受給し休業、打切補償で解雇可能? 公開日: 2015/09/01 元請は一人親方の労災事故にも損害賠償責任があるのか? 公開日: 2013/10/15 労災補償打切り後の休業は会社に補償義務があるのか? 公開日: 2013/08/01 打切補償を支払っても解雇できないのか? 公開日: 2013/03/13 休職期間満了による退職後に労災認定されたら解雇無効か? 公開日: 2013/01/31 一人で仕事をしている大工は労働者か?一人親方か? 公開日: 2013/01/11 職種限定の黙示の合意 公開日: 2012/12/25 接待等の労働時間性(過労死労災判断の場合) 公開日: 2012/08/02
残業85時間で過労死、持病も複数あり業務外? 公開日: 2018/02/27 過労死に民事損害賠償、労災保険との併給調整は? 公開日: 2015/11/16 労災保険給付を受給し休業、打切補償で解雇可能? 公開日: 2015/09/01 元請は一人親方の労災事故にも損害賠償責任があるのか? 公開日: 2013/10/15 労災補償打切り後の休業は会社に補償義務があるのか? 公開日: 2013/08/01 打切補償を支払っても解雇できないのか? 公開日: 2013/03/13 休職期間満了による退職後に労災認定されたら解雇無効か? 公開日: 2013/01/31 一人で仕事をしている大工は労働者か?一人親方か? 公開日: 2013/01/11 職種限定の黙示の合意 公開日: 2012/12/25 接待等の労働時間性(過労死労災判断の場合) 公開日: 2012/08/02