ホーム > SPC労働判例集 「 業種 」 一覧 無期雇用者を有期雇用に転換させてすぐ雇止めしても良いか? 公開日: 2013/10/09 管理が杜撰なタイムカードで時間外労働を証明できるか? 公開日: 2013/10/01 休日に飲酒運転で自損事故を起こした者を懲戒免職できるか? 公開日: 2013/09/30 組合バッジ着用に対する懲戒処分は不当労働行為なのか? 公開日: 2013/09/18 管理人などの断続的業務従事者は犬の散歩まで労働時間なのか? 公開日: 2013/09/13 管理者が非違行為を黙認していた場合、懲戒処分できるか? 公開日: 2013/09/02 休職社員が「他の業務なら復職可能」と主張してきた場合の対応 公開日: 2013/08/27 解雇無効を争って不就労していた労働者にも有休付与すべきか? 公開日: 2013/08/22 能力不足による降格・降給は許されるのか? 公開日: 2013/08/19 職場改装によるシックハウス症候群発症は会社の責任か? 公開日: 2013/08/05 Page 6 of 11« First‹ Previous2345678910Next ›Last »
無期雇用者を有期雇用に転換させてすぐ雇止めしても良いか? 公開日: 2013/10/09 管理が杜撰なタイムカードで時間外労働を証明できるか? 公開日: 2013/10/01 休日に飲酒運転で自損事故を起こした者を懲戒免職できるか? 公開日: 2013/09/30 組合バッジ着用に対する懲戒処分は不当労働行為なのか? 公開日: 2013/09/18 管理人などの断続的業務従事者は犬の散歩まで労働時間なのか? 公開日: 2013/09/13 管理者が非違行為を黙認していた場合、懲戒処分できるか? 公開日: 2013/09/02 休職社員が「他の業務なら復職可能」と主張してきた場合の対応 公開日: 2013/08/27 解雇無効を争って不就労していた労働者にも有休付与すべきか? 公開日: 2013/08/22 能力不足による降格・降給は許されるのか? 公開日: 2013/08/19 職場改装によるシックハウス症候群発症は会社の責任か? 公開日: 2013/08/05