労務相談、管理者研修、未払い残業代請求対策なら労務管理センター

労務管理センター　愛知県名古屋市中区
労働判例集

完全歩合給で採用、規程は固定給のみで効力は

公開日：

外科医に配転命じ診療禁止、有効とした一審は

公開日：

2人体制の夜行バス、運転待機中も労働時間？

公開日：

組合費天引き廃止通告、不当労働行為の判断は

公開日：

路線バス終着から出発までは待機と割増請求

公開日：

定額残業代上回るか確認ができないと精算求める

公開日：

入社３年で異例の異動やバカ発言はパワハラか

公開日：

｢専門業務型｣のデザイナー、割増賃金を求める

公開日：

子会社工場でセクハラ、メーカーへ賠償求める

公開日：

定年後は時給900円、業務減り相当とした一審は

公開日：

時間外の営業やWEB学習は労働時間になるのか？

公開日：

業務外注先へ異動命令、実質転籍と無効訴える

公開日：

育児休業前に問題あったと復職拒否し退職勧奨

公開日：

学級崩壊見過ごしたと准教授を事務へ職務変更

公開日：

残業８５時間で過労死、持病も複数あり業務外？

公開日：

賞与支給直前に定年退職。不支給は差別？

公開日：

売上高から残業代カットする歩合給算定の仕組みは

公開日：

ﾋﾞﾙ賃貸業で家賃滞納や空室、担当者に賠償責任？

公開日：

解雇され生活困窮のおそれ、賃金仮払い申し立てる

公開日：

異動拒否し懲戒解雇、「内部告発の報復」と地位確認

公開日：

CELL四位一体マトリック
労働判例