労務相談、管理者研修、未払い残業代請求対策なら労務管理センター

労務管理センター　愛知県名古屋市中区
労働判例集

ノルマ未達成の罰としてのコスプレ強要はパワハラなのか？

公開日：

懲戒処分後に発覚した非違行為を処分理由に追加できるか？

公開日：

偽装請負是正のため有期で直接雇用したのち雇止めは違法か？

公開日：

なぜ、懲戒解雇事由に該当しても解雇無効となってしまうのか？

公開日：

元請は一人親方の労災事故にも損害賠償責任があるのか？

公開日：

無期雇用者を有期雇用に転換させてすぐ雇止めしても良いか？

公開日：

管理が杜撰なタイムカードで時間外労働を証明できるか？

公開日：

休日に飲酒運転で自損事故を起こした者を懲戒免職できるか？

公開日：

組合バッジ着用に対する懲戒処分は不当労働行為なのか？

公開日：

管理人などの断続的業務従事者は犬の散歩まで労働時間なのか？

公開日：

管理者が非違行為を黙認していた場合、懲戒処分できるか？

公開日：

休職社員が「他の業務なら復職可能」と主張してきた場合の対応

公開日：

解雇無効を争って不就労していた労働者にも有休付与すべきか？

公開日：

能力不足による降格・降給は許されるのか？

公開日：

職場改装によるシックハウス症候群発症は会社の責任か？

公開日：

能力不足による解雇（有能な人材を高待遇で中途採用した場合)

公開日：

労災補償打切り後の休業は会社に補償義務があるのか？

公開日：

年功序列賃金から成果主義への変更は不利益変更なのか？

公開日：

私生活上の非行による退職金減額は何割が妥当か？

公開日：

過重労働による自殺と会社の責任

公開日：

CELL四位一体マトリック
労働判例